Luis Mena Pantoja
El camino obrero. Historia del sindicalismo mexicano, 1907-2017 (2021) es una obra de gran valor testimonial, en la que Saúl Escobar Toledo narra en forma clara y puntual un tema que ha sido fundamentalmente para la transformación del país, y que, sin embargo, ha sido poco estudiado.
«El camino obrero es una historia que tiene muchas intenciones, y espero que alguna sea de interés para ustedes y lo suficientemente atractiva para que puedan llegar a sus páginas y leerlas», expresó el autor.
Precisó que la primera de las historias que cuenta es sobre cómo el sindicalismo ha evolucionado, en tres etapas principales: la época heroica, que va de finales del siglo XIX a principios del XX, con grandes luchas para conquistar derechos laborales y lograr una legislación obrera; una etapa de gran fuerza e influencia sindical en los países capitalistas -en la que los sindicatos son un referente político, social y económico-, y en la que se producen múltiples huelgas en los años setentas para lograr la democracia sindical; y una etapa de repliegue de los sindicatos, que comienza en los ochentas, cuando éstos reducen su influencia política y fuerza social, y la clase obrera pierde derechos y recibe menores salarios y prestaciones.
«En esta tercera etapa hay una hegemonía de las políticas neoliberales en casi todos los países del mundo, con algunas excepciones, que se junta con la caída de la Unión Soviética y el desplome de lo que era un modelo alternativo al capitalismo, que afecta la lucha de los trabajadores», puntualizó. En este sentido, el escritor vislumbró la posibilidad de una cuarta etapa sindical, a la que denominó post neoliberal, de la que se perciben algunos visos y rasgos iniciales.
«Destruir una cultura sindical tan autoritaria, tan corrupta, tan adversa a los trabajadores, es muy difícil en unos cuantos meses o años. La reforma laboral apenas se está implementando, apenas está saliendo de las páginas de la Constitución y de la ley para llegar a los sindicatos, a los obreros de carne y hueso. Este tránsito de la ley a la realidad va a tardar, y lo más importante es que los obreros hagan suya la ley», explicó Saúl Escobar.
En su argumentación, señaló al acoso de las empresas, la hostilidad de los líderes charros, la corrupción en el medio laboral y la falta de conocimientos sobre democracia sindical en muchos trabajadores como los principales obstáculos para lograr una cultura sindical democrática.
La presentación de este libro se realizó como parte del proyecto Librobús Virtual del Fondo de Cultura Económica, y estuvo dirigida por Roberto Rico y Sócrates Galicia Fuentes, quienes en sus intervenciones destacaron la importancia de las huelgas de Río Blanco y Cananea, como momentos históricos relevantes para el sindicalismo mexicano.
Saúl Escobar es profesor, historiador e investigador del Instituto de Antropología e Historia, especialista en la historia del movimiento sindicalista.
