- Registro de nuevos puestos de trabajo fue menor en 21% en enero de 2023 respecto de igual mes del año pasado, de acuerdo con el IMSS
- Además, la inflación en México repuntó en el 2023 y se ubicó en 7,94% en la primera quincena de enero
María Escalante García
El empleo formal en México resintió la cuesta de enero, el registro de nuevos puestos de trabajo fue menor en 21% en enero de 2023 respecto de igual mes del año pasado, de acuerdo con el reporte mensual del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El menor ritmo en la generación de empleos ocurre en un mes en el que hubo cambios fiscales y laborales como ajustes por inflación en las tarifas del ISR (Impuesto Sobre la Renta), aumento del salario mínimo y la entrada en vigor de la reforma que aumenta las vacaciones en México.
Además, la inflación en México repuntó en el 2023 y se ubicó en 7,94% en la primera quincena de enero.
En enero de 2023 se registró un incremento mensual de 111,699 empleos, cifra que resultó menor en 21,5% respecto de igual mes del año pasado, cuando se generaron 142,271 puestos de trabajo.
El IMSS resaltó que los empleos generados en enero representan el tercer mayor aumento de los últimos 16 años considerando solo los meses de enero.
Sin embargo, los empleos formales que se generaron en enero de 2023 apenas son una tercera parte de los empleos que se perdieron en diciembre pasado.
Para iniciar el año, los patrones prefirieron contratar mayormente puestos eventuales. Los datos del IMSS indican que, de los 111,699 empleos formales generados en enero, 73% fueron eventuales. En enero de 2022, los empleos eventuales fueron 65% respecto de los 142,271 que se registraron en ese mes.
Con el dato de enero, se tienen registrados al 31 de enero de 2023 ante el IMSS un total de 21 millones 484,595 de puestos de trabajo. A tasa anual, el empleo formal se incrementó en 3,5%. Los sectores con mayor aumento anual en enero fueron: transportes y comunicaciones con 5,8%, construcción con 5,7% y servicios para empresas con 4,3%.
Los sectores con menor creación de empleo fueron comercio (3,5%), transformación (3,1%), servicios sociales y comunales (2%), industria eléctrica (1,6%) y la industria extractiva (0,3%).
El sector agropecuario reportó una disminución de 1,6% anual. Por entidad federativa, destacan Tabasco, Baja California Sur y Quintana Roo con aumentos anuales superiores a 8%. En contraste, San Luis Potosí, Sinaloa, Durango y Tamaulipas crecieron menos de 1% anual. Zacatecas fue el único estado con una variación negativa al registrar -0,3% anual, en tanto, en Ciudad de México el empleo aumentó 2,3% anual en enero de 2023.
Difícil 2023
El Banco de México estima que este año se crearán 564 mil nuevos empleos, aunque hay analistas que aseguran que podrían generarse hasta 750 mil, si se aprovechan los beneficios que ofrece el T-MEC. Ambas cifras muy por debajo de los 1.5 millones que se necesitarán crear para satisfacer la demanda de empleos.
La reducción en las oportunidades de trabajo y la inflación son los dos temas que más preocupan a los trabajadores en México en 2023. Al menos esto es lo que señaló la mayoría de los empleados encuestados por Indeed. El tercer tema en la lista es la recesión económica y su impacto en el mercado laboral.
Las inquietudes en torno a la oferta de empleo y el incremento en los precios al consumidor superan las preocupaciones del crecimiento de la informalidad o hasta el mismo retorno a los esquemas de trabajo totalmente presenciales.
Tan sólo en el tema de inflación, en 2022 el alza de precios dejó como resultado el peor saldo en los incrementos salariales en casi tres décadas, pues los ajustes a las remuneraciones para el personal sindicalizado tuvieron un decremento de -1.84% en términos reales, a pesar de observarse aumentos nominales no vistos desde 2001.
“Los desafíos actuales como el aumento de costos, el estancamiento de los salarios y el futuro empresarial incierto hacen que la seguridad y la estabilidad sean prioritarias para los empleados en este momento. En todo el mundo, eso significa que la remuneración y los beneficios son más importantes para ellos que nunca”, destaca por su parte Qualtrics en su informe Tendencias de experiencia del colaborador 2023.
