Javier Cerón Espinosa

Hospital Juárez, CTM, SUTGCDMX, Pemex

A cuenta gotas va fluyendo la estrategia para hacer frente a la pandemia del coronavirus, ahora ya con el Ejército por delante con el Plan DN-III, que se encargará de estas tareas de salud y que el Presidente, le apuesta a que resolverá el problema que ya pega duro a los mexicanos ¡medidas!

Sin embargo, sigue latente la incertidumbre en varios sectores y en el laboral donde están millones de trabajadores, no hay nada definido y sí todo un bombardeo de informaciones de que aquellos trabajadores que se sientan mal o con síntomas de alguna gripa se queden en casa ¡incierto!

La propuesta suena sensacional, nada más que al aterrizar a la realidad, el trabajador se encuentra con las dudas de sí el marco legal lo protege o si bien la empresa para que labora le pagará medio sueldo o a los tres días de faltar lo despedirá ¡incertidumbre!

Esto porque de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, apartado “A” para los trabajadores que laboran en empresas, fábricas y servicios en empresas privadas, que rige las relaciones entre los trabajadores y las empresas, y dónde todavía los patrones o empresarios han tomado medidas en algunos casos, porque está claro que no se puede paralizar la actividad productiva ¡precisión!

En cambio para los trabajadores de la burocracia o al servicio del Estado, que laboran en dependencias o instituciones gubernamentales, no tienen problema ya que están en el Apartado “B”, donde sus sueldos y salarios están asegurados y se les pagará sin problema por el periodo que dure la contingencia, tal como ya sucede con la suspensión de actividades en el Poder Judicial de la Federación, como la Suprema Corte de Justicia de la Nación, los tribunales laborales y de justicia administrativa, donde desde el pasado 17 de marzo dejaron de laborar ¡seguridad!

Es por ello, que, si la estrategia de salud para frenar el coronavirus se enfoca a que la gente se guarde en sus casas, ahí surge la incertidumbre de los trabajadores que laboran en sus fábricas, empresas, comercios, servicios etc., que son del sector privado, porque ello puede llevar a un despido masivo de trabajadores, por eso demandan urgente que el gobierno federal defina las medidas a seguir ¡veremos!

DE TODO UN POCO, HOSPITAL JUÁREZ… Mientras en las mañaneras se habla de que todo va sobre ruedas para combatir el coronavirus, no lo creen así más de 900 trabajadores administrativos, enfermeras y enfermeros que están en estado de indefensión en el Hospital Juárez de la Secretaría de Salud, donde hay carencia de medicamentos, insumos, material de curación y de un protocolo que los proteja de que no van a contagiarse del COVID-19, porque les exigen mucho sus jefes, pero en la dirección general del nosocomio ni se preocupan por dar a conocer cuáles son las medidas que deben seguir, por lo que consideran que es pura pantomima y palabrería todo lo que dicen en las mañaneras, tanto los funcionarios de la Secretaría de Salud, como el propio Presidente López Obrador, por lo que los invitan  a que vayan a darse una vuelta por el nosocomio para que tomen nota de las precarias condiciones en las que se atiende a los derechohabientes, una cosa es el discurso y otra la realidad y la misma situación la enfrentan otros hospitales ¡alerta!

CTM…Un llamado hizo el líder de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo junto con el Comité Nacional de la central obrera, a todos los secretarios generales de federaciones estatales y de sindicatos de industria y empresa a nivel nacional, para que suspendan las concentraciones masivas de trabajadores y tomen las medidas necesarias de salud de acuerdo a la información que proporcionan las autoridades de salud, pero también demandaron al gobierno de México o sea del Presidente López Obrador, que acate las medidas necesarias para frenar la pandemia, por lo que los líderes de los diferentes sindicatos de los sectores donde operan deben implementar las medidas necesarias para que el contagio no haga estragos en el sector laboral ¡aguas!

SUTGCDMX…Como hemos venido dando cuenta del proceso electoral en el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México, se alargará por más tiempo, porque con la pandemia ha frenado todo, siguen los litigios y los dos bandos en que se ha dividido en las secciones sindicales, se tornará en todo un viacrucis, porque ahí si se busca imponer a un dirigente, corre el riesgo de que no alcance a sentarse en el trono, porque esa silla está más que candente ¡veremos!

PEMEX…Tal como lo mencionamos, nada que celebrar en Pemex, Don Octavio Romero, ingeniero agrónomo metido a petrolero por la 4T, apareció en las fotos del aniversario de la expropiación petrolera, y aunque el Presidente López Obrador le dio el espaldarazo ahí en el edificio de la llamada empresa productiva de Estado, pues amaneció con el precio del petróleo a 18 dólares, desfondado y con la incertidumbre de que realmente logre incrementar su producción de crudo, además con un dólar cercano a los 25 dólares, con un devaluado Pemex que ya no convence a los inversionistas extranjeros y tampoco a los nacionales, por lo que la encrucijada en la que se encuentra está más oscuro que el oro negro ¡al tiempo! Hasta la próxima.