En el proyecto de ley de implementación del T-MEC que será considerado la próxima semana por la Cámara de Representantes de Estados Unidos, la Administración del Presidente Donald Trump prevé la contratación de cinco agregados laborales para la Embajada de ese país en México.
Los agregados asistirían al Comité Laboral Interagencias, encabezado por el Representante Comercial de EU e integrado por las dependencias federales que Trump considere convenientes, en el monitoreo del cumplimiento de las «obligaciones» de México en la materia.
El Comité, que deberá reunirse al menos cada 90 días durante 5 años, evaluará en particular la implementación de la reforma laboral en México.
En caso de considerar que México incumple las obligaciones en materia laboral que aceptó en el marco del T-MEC, podrá recomendar al Representante Comercial adoptar medidas.
«El Secretario (del Trabajo) podría enviar o asignar hasta 5 empleados de tiempo completo del Buró (de Asuntos Internacionales) para: uno, ayudar al monitoreo y cumplimiento de las acciones laborales de México y para preparar un reporte que será presentado cada trimestre», indica el proyecto de ley HR5430.
