Rafael H. Rivera Puebla
En la CDMX, se ha avanzado lo suficiente en materia de generación de Normas Técnicas Complementarias, una de ellas ha sido la referente a la capacitación de brigadistas.
Esta NTC, a grandes rasgos, responde a una necesidad de gran cantidad de establecimientos que, cumpliendo año con año con su respectiva actualización de su PIPC, brindaban capacitación, la misma, cada año a sus brigadistas, con la obligada pregunta ¿y el curso intermedio?
Ahora bien, en esta NTC, ya se resuelve esta interrogante, dejando la implementación de los niveles, básico, intermedio y avanzado a los Responsables Oficiales de la Protección Civil y deja un nuevo reto, que se refiere al tiempo que se requiere para capacitación para cada brigada.
Ahora bien, cada establecimiento obligado, debiera tener personal capacitado debidamente en materia de Protección Civil, mientras la autoridad estima 8 horas para cada uno de los temas, los responsables de Recursos Humanos, en general, buscan que los brigadistas destinen el menor tiempo posible a actividades distintas a su productividad.
Esto lleva a una “negociación estira y afloje” en cuanto al tiempo que destinan para que sus brigadistas se capaciten, sin tomar en cuenta, que es precisamente una inversión, no solo económica por los salarios pagados y la capacitación como tal, sino que los resultados pueden derivar en ahorros importantes por la oportuna acción de sus brigadistas.
Afortunadamente, hay empresas que buscan capacitar debidamente a sus brigadistas, ojalá, la autoridad y las respectivas cámaras tanto de comercio como de industriales, hagan ver a sus miembros la necesidad del fortalecimiento del Sistema de Protección Civil ya que los brigadistas son una pieza importante de este.